enthus
Let’s enter enthusiasm
Aus vier eigenständigen Software- und IT-Unternehmen wird enthus. Das Ziel: eine neue starke Marke für ganzheitliche IT-Lösungen am Markt etablieren. Die Herausforderung: eine gemeinsame Markenvision schaffen, die verschiedenen Unternehmenskulturen vereint, Mitarbeitende und Kund*innen begeistert und den differenzierenden Mehrwert des neuen Unternehmens klar kommuniziert.
Eine gemeinsame Markenvision schaffen, die verschiedene Unternehmenskulturen vereint, Mitarbeitende und Kund*innen begeistert und den differenzierenden Mehrwert des neuen Unternehmens klar kommuniziert.
Im Kern der neuen Positionierung steht Enthusiasmus. Diesen braucht man, um maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die Kund:innen handlungsfähig machen und für nachhaltigen Erfolg sorgen. Oder mit anderen Worten: enthus. Committed to your success.
enthus macht aus Vielfalt einen klaren, eigenständigen Auftritt, verbindet Menschen und Kompetenzen und schafft eine Marke, die den gemeinsamen Anspruch sichtbar und zukunftsfähig macht.
Vier Identitäten. Eine neue Marke.
Im Zentrum des neuen Markendesigns steht ein Designsystem aus Typografie, Farbwelt, Bildsprache und grafischen Elementen, das die Kompetenzen aus vier unterschiedlichen Unternehmen zu einer eigenständigen Marke bündelt. So wird Vielfalt als Teil ihrer neuen Identität verstanden. Alle Stärken und Unterschiede werden durch das Zusammenspiel aller Gestaltungselemente sichtbar, ohne dabei auf eine klare gemeinsame Sprache zu verzichten. Daraus wächst Enthusiasmus, der mit maßgeschneiderten Lösungen auch bei seinen Kund*innen ankommt.




Hervorheben, was am wichtigsten ist
Der „Marker-Sketch” ist das grafische Highlight-Element im neuen Markenauftritt von enthus. Es hebt vor, was wichtig ist, und setzt Energie und Enthusiasmus frei, den es braucht, um seine Kund*innen erfolgreich für die Zukunft zu machen.

Eine neue Plattform für alle Enthusiasten
Die neue Website von enthus gibt der Marke eine neue Heimat. Die große Informationsdichte ihrer Inhalte war hier die große Herausforderung. Durch den Zusammenschluss von vier Firmen gab es eine Menge Content, den es durch ein neues Seitenkonzept zu strukturieren gab. Alte Inhalte der Seite sollten bestehen bleiben, ohne dass die neue Seite überladen wirkt oder die User*innen überfordert. Das übergeordnete Ziel war stets, die neue Firmenstrategie sichtbar zu machen.

Ein Event für eine neue Ära
Mit dem internen Launch wurde die Fusion der vier Unternehmen erstmals für alle Mitarbeitenden zu einem gemeinsamen Erlebnis. Das Event markierte den Start der neuen gemeinsamen Marke und gab den Mitarbeitenden die Möglichkeit, enthus als das kennenzulernen, was sie künftig verbindet.
Awards
- iF Design Award

Weitere Cases
Direttissima (echte Menschen)